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關于印發安徽省高技能人才評選表彰辦法的通知

皖人社秘〔2019〕173


各市委組織部、市人力資源社會保障局,省直有關單位:

為規范開展高技能人才評選表彰工作,大力弘揚工匠精神,激勵更多高技能人才愛崗敬業、精益求精,在技工大省和制造強省建設中建功立業,根據有關規定,省委組織部、省人力資源社會保障廳研究制定了《安徽省高技能人才評選表彰辦法》,現印發給你們,請遵照執行。

 

 

 

中共安徽省委組織部       安徽省人力資源和社會保障廳

                            2019年6月27日

 

安徽省高技能人才評選表彰辦法

 

第一章  總則

第一條  為規范開展高技能人才評選表彰工作,大力弘揚工匠精神,加快推進技工大省和制造強省建設,根據《中共安徽省委 安徽省人民政府關于實施新時代“江淮英才計劃”全面夯實創新發展人才基礎的若干意見》(皖發〔2018〕34號)、《安徽省人民政府關于印發支持技工大省建設若干政策的通知》(皖政〔2017〕54號)等文件精神,按照《評比達標表彰活動管理辦法》(中辦發〔2018〕69號)等有關規定,制定本辦法。

第二條  高技能人才評選表彰包括江淮杰出工匠和安徽省技能大獎。

安徽省技術能手通過國家或省級職業技能競賽選拔等方式產生,具體獎勵辦法按照競賽相關規定執行。

第三條  高技能人才評選表彰工作原則上每2年開展1次,堅持公開、公平、公正、擇優原則,面向基層和工作一線,嚴格按照規定的條件、權限和程序進行,體現先進性、代表性、時代性。

第四條  高技能人才評選表彰對象為我省各行各業生產服務一線技術工人,適當向婦女和少數民族、貧困地區、民營企業以及我省重點發展的現代制造業一線技術工人傾斜。

第五條  省委組織部、省人力資源社會保障廳共同成立全省高技能人才評選表彰工作領導小組,負責宣傳部署、組織實施、協調推動評選表彰工作,領導小組辦公室(以下簡稱省高技能人才評選辦公室)設在省人力資源社會保障廳。省高技能人才評選辦公室組建全省高技能人才評審委員會(以下簡稱省評委會),由相關職能部門、企業、職業院校、行業協會等方面的專家組成(其中工程技術專家、高技能人才代表不少于2/3),負責評選產生江淮杰出工匠和安徽省技能大獎。

各市及有關行業主管部門應成立市級或本行業高技能人才評審委員會,負責安徽省高技能人才評選表彰對象的初評和推薦,推動評選表彰工作制度化、規范化。

第二章  評選條件

第六條  高技能人才評選表彰的基本條件是:具有中華人民共和國國籍,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,擁護四項基本原則,踐行社會主義核心價值觀,遵紀守法,在勞動年齡內,有良好的職業道德和敬業精神。

第七條  申報江淮杰出工匠應當滿足下列條件:

(一)從事相關職業(工種)15年以上;

(二)具備高級技師國家職業資格(或同等技能水平);

(三)系全國技術能手(含競賽產生)或安徽省技能大獎獲得者;或者曾獲得國家級表彰獎勵及以上榮譽、全國勞動模范、全國三八紅旗手、中國青年五四獎章、中國工藝美術大師、國家級技能大師工作室帶頭人等稱號之一;或者享受國務院政府特殊津貼;

(四)近5年在創新創造、帶徒傳技、技能推廣、非物質文化遺產傳承保護等方面取得新的重大業績。

中華技能大獎作為技能人才的國家最高榮譽,我省中華技能大獎獲得者可直接認定為江淮杰出工匠。

第八條  申報安徽省技能大獎應當滿足下列條件:

(一)從事相關職業(工種)10年以上;

(二)具備高級以上國家職業資格(或同等技能水平);

(三)曾獲得市級以上技能大獎、技術能手(含競賽產生)、技能大師工作室帶頭人、首席技師或省級以上行業技術能手等稱號之一;或者曾獲得省級以上勞動模范、學術和技術帶頭人及后備人選、工藝美術大師等稱號之一;或者享受市級以上政府特殊津貼;

(四)近5年在創新創造、帶徒傳技、技能推廣、非物質文化遺產傳承保護等方面取得新的突出業績。

第九條  在省外獲得上述相關榮譽或稱號,在我省工作滿2年且取得新業績的技術工人,可按規定申報江淮杰出工匠和安徽省技能大獎。

第十條  具有超高技能和精湛技藝,在工作崗位上作出特別重大的突出貢獻,可不受資歷限制破格申報安徽省技能大獎。

第三章  評選程序

第十一條  江淮杰出工匠和安徽省技能大獎由所在單位遴選推薦,按隸屬關系向屬地設區的市人力資源社會保障局或省直行業主管部門申報。省屬企業可向省國資委申報。中央駐皖企業向屬地設區的市人力資源社會保障局申報。同一對象不得多頭重復申報。

已經獲得江淮杰出工匠和安徽省技能大獎稱號的,不得再次申報同一稱號。

第十二條  每屆評選前,省高技能人才評選辦公室根據當屆計劃評選表彰人數,將推薦名額分配至各市或省直行業部門,各市、各有關部門按名額進行差額或等額推薦。

非物質文化遺產類表彰名額不超過表彰人數的10%。

第十三條  江淮杰出工匠和安徽省技能大獎評選工作按照以下程序進行:

(一)省高技能人才評選辦公室印發通知,部署遴選推薦工作;

(二)市人力資源社會保障局、省直行業部門組織初評,產生擬推薦的候(備)選人,并按規定公示后報省高技能人才評選辦公室;

(三)省評委會組織評審,產生擬表彰對象,并向社會公示;

(四)按程序發文確認。

第四章  表彰獎勵

第十四條  江淮杰出工匠和安徽省技能大獎由省委組織部、省人力資源社會保障廳發文確認并頒發榮譽證書。

第十五條  分別給予江淮杰出工匠和安徽省技能大獎獲得者每人20萬元、5萬元一次性獎勵。

第五章  監督問責

第十六條  申報人獲得江淮杰出工匠和安徽省技能大獎稱號后,經查實在申報和遴選推薦過程中有弄虛作假、剽竊他人成果、侵犯知識產權等違規行為的,撤銷榮譽,繳銷榮譽證書,追回獎金,且5年內不得申報技能人才項目。對涉事地區、部門進行通報批評,并酌情減少下屆分配名額數。申報人獲得江淮杰出工匠和安徽省技能大獎稱號后,發生違法犯罪行為,受到司法機關處理的,按規定撤銷榮譽,繳銷榮譽證書,追回獎金。

第十七條 評選表彰工作中,工作人員及相關負責人徇私舞弊、違規操作的,經查實,由其上級行政機關責令改正;情節嚴重或造成惡劣影響的,由有關部門對主管人員和相關責任人員依法依紀給予處分。

第六章  附  則

第十八條  本辦法自印發之日起施行,《安徽省高技能人才評選獎勵辦法》(勞社〔2006〕67號)同時廢止。

第十九條  本辦法由省委組織部、省人力資源社會保障廳負責解釋。

第二十條  省高技能人才評選辦公室按照省有關規定,遵照本辦法,對每屆評選表彰工作提出具體要求。

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